Institut für psychologische Gefährdungsbeurteilung
Dr. Annika Berit Aschenbrenner
Psychologische Gefährdungsbeurteilung gemäß § 5 ArbSchG & Organisationspsychologie
Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, psychische Gesundheit zu stärken, Belastungen zu reduzieren und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Unsere Bereiche
Institut für Psychologische Gefährdungsbeurteilung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, gemäß § 5 ArbSchG psychische Belastungen präzise zu erfassen, wirksam zu reduzieren und gesunde Arbeitsbedingungen nachhaltig zu etablieren .
Organisationspsychologie & Beratung
Professionelle Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen bei Veränderungsprozessen, Konflikten und psychologischen Herausforderungen.
Warum Institut Aschenbrenner?
Dr. biol. hum. - Schwerpunkt Psychosomatik
Approbierte psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie)
Expertise in Organisationspsychologie & Prozessdesign
Wissenschaftlich fundiert, menschlich zugewandt, strukturiert im Vorgehen
Betriebswirtschaftliche Orientierung
Über Mich
Persönliches Profil
Ich bin psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie) für Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie promovierte Humanbiologin mit Schwerpunkt Psychosomatik. In meiner Arbeit verbinde ich wissenschaftliche Fundierung, klinische Erfahrung und eine klare, strukturierte Vorgehensweise. Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, psychische Gesundheit zu stärken, Belastungen zu reduzieren und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Berufliche Schwerpunkte
Psychotherapie (Verhaltenstherapie) für Erwachsene, Kinder und Jugendliche
Psychoonkologin
Psychotherapeutenverfahren
Psychologische Gefährdungsbeurteilung für Unternehmen und Organisationen
Organisationspsychologie & Prozessdesign
Leitung MVZ Psychotherapie
Psychotherapeutische Gesamtleitung eines interdisziplinären MVZ
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
Qualifikationen
Dr. biol. hum. (Humanbiologie, Schwerpunkt Psychosomatik)
Approbierte Psychologische Psychotherapeutin sowie Kinder- und Jugendpsychotherapeutin (Verhaltenstherapie)
Einzelfallzulassung Psychoonkologie, Deutsche Krebsgesellschaft (DKG)
Psychotherapeutenverfahren der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
Trauma-Therapeutin
Supervisorin (BDP)
Fachpsychologin für Rehabilitation, Klinische Psychologie sowie Kinder- und Jugendhilfe
M.Sc. Klinische Gerontopsychologie
B.Sc. Psychologie
Diplom‑Betriebswirtin (FH) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement
IELTS Academic Level 7.5
Mein Ansatz
Ich arbeite wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert und lösungsorientiert. In der Psychotherapie steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. In der Organisationspsychologie liegt der Fokus auf Prozessen, Strukturen und psychischen Belastungsfaktoren, die das Arbeitsumfeld prägen.
Unsere Leistungen im Überblick
Psychische Gefährdungsbeurteilung – wissenschaftlich fundiert & praxisnah
Das Institut für Psychologische Gefährdungsbeurteilung unterstützt Unternehmen dabei, psychische Belastungen präzise zu erfassen, wirksam zu reduzieren und gesunde Arbeitsbedingungen nachhaltig zu etablieren. Unser Ansatz verbindet wissenschaftliche Methodik, psychologische Expertise und klare Prozessstrukturen.
Analyse psychischer Belastungsfaktoren
Wir identifizieren arbeitsbezogene Belastungen anhand moderner, validierter Verfahren – strukturiert, nachvollziehbar und rechtssicher.
Psychologische Expertise für Organisationen
Wir begleiten Teams, Führungskräfte und Organisationen bei psychologischen Herausforderungen, Veränderungsprozessen und der Entwicklung gesunder Arbeitsstrukturen.
Beratungsleistungen:
Mitarbeiterbefragungen & Interviews
Wir identifizieren arbeitsbezogene Belastungen anhand moderner, validierter Verfahren – strukturiert, nachvollziehbar und rechtssicher.
Maßnahmenentwicklung & Umsetzung
Wir entwickeln konkrete, wirksame Maßnahmen – abgestimmt auf Führung, Teams und Organisationsstrukturen.
Workshops & Teamformate
Moderierte Formate zur Reflexion, Konfliktklärung und Stärkung psychischer Gesundheit im Team.
Dokumentation & Evaluation
Rechtssichere Dokumentation gemäß ArbSchG sowie kontinuierliche Wirksamkeitsprüfung.
Organisationspsychologische Analyse
Erfassung psychologischer Faktoren, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsklima beeinflussen.
Team‑ und Führungskräfteberatung
Begleitung bei Konflikten, Rollenklärung, Kommunikation und Führungsfragen.
Prozessdesign & Qualitätsmanagement
Strukturierte Gestaltung von Abläufen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten.
Begleitung von Veränderungsprozessen
Psychologische Unterstützung bei Reorganisation, Wachstum oder Krisensituationen.
Workshops & Trainings
Maßgeschneiderte Formate zu psychischer Gesundheit, Kommunikation, Teamdynamik und Führung.
Für wen wir arbeiten
Unternehmen jeder Größe
MVZ, Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Bildungseinrichtungen
Öffentliche Träger
Teams und Führungskräfte
Kontakt
Für ein unverbindliches Erstgespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Nutzen
Reduktion psychischer Belastungen
Stärkung der Mitarbeitergesundheit
Verbesserung von Teamprozessen
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
Nachhaltige Organisationsentwicklung